Vakbonden FNV, CNV en werkgever Albert Heijn hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor de logistiek medewerkers. De nieuwe cao loopt voor één jaar en omvat onder meer een loonsverhoging van 10% en het van kracht blijven van overige arbeidsvoorwaarden voor bestaande en nieuwe medewerkers.
Dat heeft Albert Heijn laten weten in een persbericht. Het is nu aan de vakbondsleden om te stemmen over het akkoord. De loonsverhoging gaat met terugwerkende kracht in op 15 april 2023. Ook blijft de toeslag van 100% voor werken op zondag van kracht, evenals de seniorendagen. Ook komen er meer vaste banen en zijn er afspraken gemaakt over de contractuitbreiding van parttimers.
"Wij vinden goede arbeidsvoorwaarden voor iedereen belangrijk. Het onderhandelingsresultaat betekent een verdere verbetering van onze goede cao. We zijn blij dat we ons, samen met alle collega's, weer volledig kunnen richten op onze klanten'', zegt Marjon de Koning, VP Logistiek bij Albert Heijn.
Stakingen
Tot vorige week donderdag werd er door zo'n 1.500 medewerkers gestaakt in de distributiecentra van de Albert Heijn. Dit zorgde voor lege schappen in winkels in enkele delen van het land. Naar schatting liep Albert Heijn door de stakingen zo'n €35 tot €45 miljoen mis, bleek uit berekeningen in opdracht van de NOS.
© DCA Market Intelligence. Op deze marktinformatie berust auteursrecht. Het is niet toegestaan de inhoud te vermenigvuldigen, distribueren, verspreiden of tegen vergoeding beschikbaar te stellen aan derden, in welke vorm dan ook, zonder de uitdrukkelijke, schriftelijke, toestemming van DCA Market Intelligence.
